Technicien Prestations Revenus de Remplacement H/F - Lasecurecrute.fr

CCSS DE LA CREUSE

Sur son site unique de Guéret, rue Marcel Brunet, la Caisse Commune de Sécurité
Sociale assure sur la partie maladie l'accès aux droits et aux soins de plus de
91000 assurés.
C'est un organisme de droit privé ayant une mission de service public. Il est chargé
de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les
accidents du travail et les maladies professionnelles.
La Caisse Commune de Sécurité Sociale de La Creuse s'appuie sur l'expertise de
250 salariés.
Pour faire face au surcroît d'activité lié à la mise en place du congé supplémentaire
de naissance (CSN), la CCSS de la Creuse recrute un technicien ou une
technicienne prestations en contrat à durée indéterminée. Vous rejoindrez l'équipe
Indemnités journalières, au sein du service Risques professionnels et Revenus de
remplacement.

Description du poste

Vous serez principalement chargé(e) d'instruire les demandes de Congé
Supplémentaire de Naissance (CSN), nouvelle prestation, en assurant le traitement
des dossiers et la liquidation journalière correspondantes.
Vous assurerez le traitement des dossiers, de la vérification des droits à la mise en
paiement, dans le respect de la réglementation, des délais et des exigences de
qualité.
En complément, vous participerez au traitement et au versement des indemnités
journalières en cas d'arrêt de travail pour maladie, de congé de maternité ou de
congé de paternité.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Analyser les demandes (CSN, arrêt maladie, maternité et paternité) et vérifier
les conditions d'ouverture des droits aux indemnités journalières.
- Traiter les arrêts de travail et les pièces nécessaires à l'instruction des
dossiers. - Calculer et verser les indemnités journalières CSN, maladie, maternité et
paternité.
- Identifier les informations manquantes ou incohérentes et engager les
démarches nécessaires à la complétude des dossiers.
- Réaliser des appels sortants auprès des assurés ou des employeurs afin de
faciliter le traitement des demandes.
- Traiter les requêtes et sollicitations relevant de votre périmètre.
- Assurer la traçabilité des actions réalisées et effectuer les vérifications
nécessaires à la fiabilité des paiements.
- Signaler les situations complexes ou présentant un risque de rupture
d'indemnisation et solliciter l'appui adapté.

Vous exercerez votre activité au sein du service Revenus de remplacement et
Risques professionnels composé de 9 collaborateurs.
Vous intégrerez une équipe disposant de compétences techniques sur lesquelles
vous pourrez vous appuyer et travaillerez en

Profil recherché

Vos compétences

Vous faites preuve de rigueur et appréciez l'analyse de dossiers administratifs.
Vous souhaitez exercer une activité qui associe application de la réglementation,
utilisation d'outils informatiques et service aux assurés.
Les compétences et qualités suivantes sont attendues :
- Capacité à assimiler et à appliquer une réglementation évolutive.
- Aptitude à analyser des informations, à repérer les incohérences et à
effectuer des contrôles.
- Aisance avec les outils informatiques et capacité à travailler avec plusieurs
applications.
- Organisation et capacité à prioriser son activité pour respecter les
échéances.
- Qualités relationnelles et bonne expression écrite et orale.
- Goût du travail en équipe et capacité à partager les informations utiles.
- Capacité à développer son autonomie et à solliciter un appui lorsque la
situation le nécessite.
- Implication dans l'atteinte des objectifs de qualité et de délais du service.
- Discrétion et respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Votre formation

Une expérience dans le domaine administratif est requise.

Un parcours de formation et un accompagnement progressif seront mis en place
pour vous permettre d'acquérir les connaissances réglementaires, de maîtriser
les outils et de développer votre autonomie.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages connexes :

- Classification au niveau 3 de la convention collective nationale du
personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957.
- Rémunération brute mensuelle : 1919€, versée sur 14 mois selon les
conditions conventionnelles.
- Prime d'intéressement,
- Complémentaire santé d'entreprise avec participation de l'employeur à
hauteur de 50%,
- Titre restaurant à 11,52€ par jour dont 60% de participation employeur,
40% participation salariale,
- Participation de l'employeur pour les trajets domicile/travail réalisés en
transport en commun ou en mobilité douce (co-voiturage, vélo...)
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant,
- Bénéfice des activités sociales et culturelles gérées par un CSE

- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, selon
les modalités applicables dans l'organisme.

La personne retenue devra respecter la Politique de sécurité du système
d'information (PSSI) et les règles en vigueur dans l'organisme, notamment celles
relatives à la protection des données et au secret professionnel.

Contact

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation, en précisant en objet
« Candidature CDI - Technicien(ne) Prestations RR », à :

****@****.**

Dépôt limite pour candidater : 23/11/2026
Date des tests et entretiens : 03/12/2026

Le test portera sur la compréhension écrite, celui-ci sera abordé lors de l'entretien.

Date de prise de fonction : 04/01/2027

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Système d'information
• Appels sortants
• Confidentialité