Mandataire Judiciaire a la Protection des Majeurs H/F - A.E.C.J.F.
- CDD
- Télétravail accepté
- A.E.C.J.F.
Les missions du poste
L'A.E.C.J.F. (Association Éducative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) recrute un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs en renfort et en soutien de l'équipe composée du 12 MJPM et 6 Assistantes tutélaires.
Rôle de coordination et de remplacements ponctuels lors des absences des MJPM ou des Assistants tutélaires, sur l'ensemble des missions du service
En appui et sous la responsabilité des cadres du service
Poste disponible dès que possible
- CDD Temps plein 1 an soit jusqu'au 30 novembre 2027
- diplôme exigé : CNC MJPM ou licence pro MJPM, expérience souhaitée en tant que MJPM
- lieu d'exercice : département de La Creuse
- permis de conduire indispensable
- salaire : Convention Collective 1966 (indice 434 sans ancienneté / valeur du point = 3,93 € + prime SEGUR + indemnité de sujétion spéciale de 9,21% + reprise d'ancienneté selon parcours professionnel)
- Charte de télétravail en vigueur
Lettre et CV à envoyer à l'attention de Madame La Directrice
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Autonomie