Informaticien H/F - Apajh de la Creuse

Créé en 2016, le Siège social de l'APAJH de la Creuse est le centre de ressources des différents services et établissements de l'association. Il apporte appui au pilotage, expertise, régulation et contrôle dans les domaines : Ressources humaines, Finances et comptabilité, Qualité-RSE, Achats et patrimoine, Projets et Système d'information et communication.
Il pilote également la Plateforme Ressources d'Appui et d'Expertise Technique d'Education et de Recherche (PRAETER).

Ce poste polyvalent représente une opportunité idéale pour développer vos compétences techniques en intervenant sur l'ensemble du Système d'Information dans un environnement médico-social exigeant et stimulant. Vous participerez à une transformation majeure (internalisation du SI) au travers de missions variées mêlant support, infrastructures, réseaux, téléphonie et projets.

Un poste formateur où la diversité des sujets garantit un apprentissage continu de gestion du système d'information en interne, avec une mission phare : reprendre en régie la gestion du Système Informatique actuellement externalisée.

Administration système : serveur Windows Server 2022, Linux (Debian/Unbuntu), virtualisation Promox VE, Active Directory (GPO, droits)
Support utilisateurs : helpdesk niveau 1 et 2 auprès de l'ensemble des salariés, applications métier (DPI, paie)
Sécurité : conformité RGPD/ANSSI, pare-feu (Cato Network), PCA/PRA
Parc et documentation : suivi via GLPI, sauvegarde PBS, rédaction de la documentation technique

Experience: 5 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web,Maitrise de Linux,Maitrise Proxmox VE,Maitrise de Windows,Maitrise des réseaux (TCP/IP, DNS, VLAN, VPN),

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• RGPD
• VPN
• GLPI
• Créativité
• Elaboration d'un plan de reprise d'activité
• Autonomie
• TCP/IP
• Création d'une base documentaire
• Windows
• Pare-feu
• Linux
• Debian
• VLAN
• Paie
• Administration système et réseau