Responsable de Production H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
La société Porée-Havlik, industriel du secteur de la puériculture, filiale du Groupe Novacis, recherche sa/son Responsable de production.
Poste et missions :
Véritable pilote du site de Guéret (23), vous êtes le/la garant(e) de la fabrication et de la production.
De manière générale, vous managez une équipe d'environ 15 personnes, sur des opérations de couture, de houssage, d'assemblage, d'emballage, de logistique et de préparation de commande.
Vous organisez la production, l'ordonnancement et le lancement, vous adaptez les plannings de production aux besoins de nos clients.
Vous coordonnez les acteurs internes et externes (approvisionnements matières, sous-traitance, qualité, logistique.) afin d'optimiser la production et les flux.
Vous assurez un niveau de production conforme aux exigences des clients dans le respect de la qualité, des coûts, des délais et de la sécurité.
Vous supervisez et mettez en oeuvre le plan de charge de la production et la maintenance préventive des outils et des infrastructures.
Vous contribuez activement à l'organisation générale de l'entreprise et aux projets
Qualifications et compétences
Diplômé(e) d'études supérieures techniques ou gestion de production, vous possédez une expérience confirmée de gestion et accompagnement d'équipe de production.
Leader, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un esprit terrain qui sont indispensables dans la réussite de vos missions.
Votre vision stratégique pour assurer un fonctionnement irréprochable ainsi que votre sens et goût du management seront des atouts que vous apporterez à l'entreprise.
Utilisation des outils informatiques Suite Microsoft et ERP
La maitrise de l'anglais est un plus
Salaire à négocier selon profil.
Type d'emploi : CDI Salaire 35000€ - 40000€ bruts annuels
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Animer et diriger les équipes de production,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les urgences et les imprévus en production,Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production,Planifier des interventions de maintenance
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Animer et diriger les équipes de production,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les urgences et les imprévus en production,Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production,Planifier des interventions de maintenance
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Anglais
- Autonomie
- Pro-activité
- Analyse de données
- Planification de la production
- Force de proposition
- Management d'équipe