Responsable Rayon Fruits et Legumes H/F - Intermarche

Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez votre rayon en toute autonomie, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges).

Rattaché(e) au Directeur, vous avez l'entière responsabilité du rayon Fruits et légumes.Gestionnaire performant(e), vous gérez votre rayon en toute autonomie.Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaire, de marges, de gestion des pertes, d'achats et de stock.

Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures

Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)

Fonction commerciale

Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
Votre esprit commerçant et vos connaissances produits vous permettront de renseigner nos clients et développer les ventes.
Profil
Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS...), vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, avec une expérience significative sur un poste similaire.
Être force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se), vous garantissez les résultats demandés par votre Direction.
Si le poste correspond à votre profil, vous pouvez postuler en ligne en envoyant un CV et une lettre de motivation.

13 mois de salaire,
prime sur objectifs
mutuelle
5% de vos achats reversés sur la carte de fidélité

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Guide de bonnes pratiques
• Gestion de l'affichage des prix
• Etude d'implantation
• Préparation de l'espace de vente
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Etablissement du compte d'exploitation
• Force de proposition
• Normes d'hygiène