Éducateurs de Jeunes Enfants - Agglomeration du Grand Gueret H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

L'agent (h/f) titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants EXIGÉ, est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Direction de la Petite Enfance au sein du Multi-Accueil Collectif de Guéret.il/Elle aura pour missions générales (Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé) :- Exerce une action éducative, sociale et formatrice sur les différentes structures de la Direction de la Petite Enfance.- Conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.- Favorise la socialisation, l'apprentissage de l'autonomie, l'épanouissement et la créativité de l'enfant.Activités principales :- Participation à l'élaboration du projet d'établissement- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux- Organisation et animation d'activités éducatives (internes mais aussi externes : bibliothèque, ludothèque, jardin public, salles de spectacle ...)- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants- Formation et encadrement des stagiaires- Gestion administrativeActivités spécifiques :- Prise en charge d'enfants handicapés- Élaboration de projets inter partenariaux dans un service- Réalisation de supports audiovisuelsCONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :- Travail au sein d'un Pôle Petite Enfance- Déplacements dans le cas de travail sur une ou plusieurs structures- Travail en équipe pluridisciplinaire- Profession et condition d'exercice réglementées- Horaires variables (flexibilité des horaires)- Respect du secret professionnel- Disponibilité

Savoirs :- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants EXIGÉ- Connaitre l'organisation et l'environnement territorial local- le projet éducatif, pédagogique et social et règlement intérieur de l'établissement- le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant- la diversité socio-culturelle des familles- les notions de diététique et d'alimentation- les droits de l'enfant et de la famille- les techniques de gestion des conflits et de dynamique de groupes- les règles d'hygiène et de sécurité- les techniques d'information et de communication (orale et écrite)Savoir-faire :- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein du Pôle Petite Enfance- Élaborer et participer à un projet- Développer, animer et évaluer des activités- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants- Accompagner et former des stagiaires- Rendre compte- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs- Préparer les commandes de matériels- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure- Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression- Connaitre les techniques de gestion des stocks- Utiliser les techniques de conduite de réunion, d'entretienSavoir-être :- Patience, calme- Maîtrise de soi, rigueur et discrétion- Écoute, disponibilité- Vigilance- Créativité

• Diététique
• Créativité
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Gestion des stocks
• Animation socioculturelle
• Gestion des conflits
• Normes d'hygiène
• Patience