Psychomotricien H/F - Apajh de la Creuse

Depuis 1971, l'Association pour adultes et jeunes handicapés, milite pour une société inclusive.Reconnue d'utilité publique, son objectif est de favoriser l'accès à tout, pour tous et avec tous. Acteur majeur du secteur médico-social, elle lutte contre toute les formes de discriminations liées aux différents types de handicap quel que soit l'âge des personnes qu'elle accompagne.
Le psychomotricien intervient sur l'ensemble des établissements et services de l'association en fonction des besoins identifiés :- Réaliser un bilan psychomoteur de la personne en situation de handicap en tenant compte de ses interactions et son adaptation à l'environnement ;- Accompagner la personne et son entourage dans l'analyse et la gestion des situations en lien avec les difficultés et troubles psychomoteurs, leurs répercussions, et avec les ressources de la personne ;- Donner des conseils d'adaptation de l'environnement matériel et humain pour faciliter l'organisation psychomotrice et l'adaptation de la personne ;- Réaliser des activités d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au bien-être ;- Suivre les évolutions de la personne et tracer les interventions.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie