Aide-Soignant en EHPAD H/F - Centre Communal D'action Sociale

EHPAD de 28 résidents situé à 60 km au nord de Limoges très proche de l'autoroute A20.
- Missions: Sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière, vous prenez en charge les missions suivantes :- participation aux soins : soins préventifs et d'hygiène - toilettes, bains- aide à la prise des prises de médicaments,- changes,- prévention d'escarres,- hydratation - accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher, habillage, prise de repas, transferts ;- veiller au confort et à la sécurité des résidents- linge, ménage, réfection des lits, entretien du matériel de soins,- surveillance des résidents.- respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. - participation aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante.- soutien relationnel avec les résidents et leur famille- participation aux animations.Poste à pourvoir sur un remplacement de longue durée en CDD pour commencer (3 mois).Poste à pourvoir à pourvoir à partir du 1er août 2026.Précisions sur l'offre :Salaire : Selon grilles de la Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles et prime de fin d'année. Salaire en fonction de l'expérience.Présence le week-end par roulement (1 sur 2). Travail 10h par jour avec jours de repos.Possibilité de travail de nuit.Débutant accepté. Horaires de travail : - 6h30 à 16h30 ou 11h00 à 21h00 (ou 20h45 à 6h45 si travail de nuit) travail en 10h par jour ou par nuitDIPLOME D'AIDE SOIGNANT ou expérience significative en EHPAD auprès des personnes âgées.

Experience: Débutant accepté - Si diplômeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Entretien des lieux
• Norme QHSE
• Autonomie
• Accompagnement des personnes âgées
• Entretien des équipements