Chef de Centre d'Incendie et de Secours d'Aubusson - Sdis de la Creuse H/F - Services départementaux d'incendie et de secours
- Fonctionnaire
- Services départementaux d'incendie et de secours
Les missions du poste
Le chef de centre assure la gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre d'incendie et de secours, sous l'autorité du chef de corps, son adjoint et du chef de groupement territorial. A ce titre, il encadre l'ensemble des personnels du centre, et assure l'interface de son centre avec sa hiérarchie, la direction, le corps préfectoral, les élus et l'ensemble des services. Il s'implique dans la section des Jeunes Sapeurs-Pompiers.Gestion administrative, financière et technique- mettre en oeuvre la politique territoriale du Service départemental d'incendie et de secours- Assurer l'administration générale du centre- Assurer la gestion technique du centreGestion du potentiel opérationnel- Etablir et suivre la permanence opérationnelle- Participer à l'analyse des risques, à la rédaction des plans d'intervention- Veiller à l'opérationnalité des locaux, du matériel et du personnelGestion des ressources humaines- Faire appliquer le règlement intérieur du corps départemental- Veiller au maintien de l'aptitude physique des personnels- Assurer le suivi administratif des personnels- Entretenir les relations avec la sous-préfecture et les élus et les institutions publiques locales- Représenter le directeur départemental lors des manifestations et cérémonies locales- Contribuer à l'organisation des actions à promouvoir le volontariat.- Participer à la chaîne de commandement en qualité de chef de groupe
Le profil recherché
- Bonne connaissance et expérience en management- Bonne connaissance du volontariat- Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse- Sens de la communication et du dialogue, savoir rendre compte- Savoir-être: respect des règles de vie et des personnes, politesse et courtoisie, ponctualité et fiabilité- Maîtrise de l'outil informatique- Qualités rédactionnelles- Suivi de l'évolution de la réglementation et des techniques de gestion
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Analyse des risques
- Esprit d'analyse