Assistant Administratif H/F - Lang & Associes Centre Ouest

Le Groupe Lang & Associés, acteur majeur du monde de l'expertise automobile depuis plus de 30 ans intervient sur tout type de missions, quel que soit le profil et le type de sinistre. Le Groupe poursuit son développement avec plus de 80 agences et 550 collaborateurs et collaboratrices répartis sur le territoire national.

Le Groupe poursuit sa croissance, se structure et recrute de nouveaux talents.Dans ce contexte de développement, nous recherchons un/une Assistant(e) Administratif(ve) en CDD sur notre agence de Guéret (23).

Vous serez rattaché(e) directement à la Direction administrative, et vous serez principalement en charge de la gestion administrative des dossiers d'expertise.

***Missions principales***
- Gestion administrative de dossiers collision réparables et non réparables
- Gestion des appels entrants (accueil téléphonique) et sortants
- Traitement des courriers, télécopies et des mails
- Planification des rendez-vous

***Profil requis***
- Bac +2
- Aisance orale et écrite
- Dynamique et volontaire
- Maîtrise des outils informatiques
- Polyvalence et autonomie

***Nous vous offrons***
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Titres restaurant

***Poste à pourvoir dès que possible***

Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées, nous serions ravis d'étudier votre candidature.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Évaluation des risques et dommages

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion de l'emploi du temps
• SGBD
• Appels entrants
• Autonomie
• Analyse des risques
• Traitement du courrier
• Aisance à l'oral
• Permanence téléphonique
• Réactivité
• Capacité d’adaptation