Responsable Agrofournitures H/F - les Producteurs de la Marche

QUI SOMMES NOUS ?

Coopérative agricole spécialisée dans le commerce d'animaux vivants, bovins et ovins, nous accompagnons également nos adhérents dans l'analyse et l'optimisation de la conduite de leur exploitation.Dans le cadre du départ de notre actuelle Responsable, nous recrutons son/sa successeur(e) pour une prise de poste en septembre 2026. Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement et du développement commercial de nos deux magasins professionnels réservés aux adhérents, situés à Malonze et Parsac. Vous managez une équipe de 7 collaborateurs répartis sur les deux sites et jouez un rôle clé dans la relation commerciale avec nos adhérents et nos fournisseurs.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

MISSIONS

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale du pôle ;
- Développer le CA et assurer la négociation commerciale avec les fournisseurs ;
- Animer la relation commerciale avec les adhérents de la Coopérative ;
- Manager et accompagner l'équipe de 7 collaborateurs sur les deux sites ;
- Travailler en synergie avec les autres services de la Coopérative (Service Commercial, Service Technique, Vétérinaires etc.)
- Veiller à la bonne tenue des magasins ;
- Piloter les approvisionnements, suivre les stocks et organiser les inventaires ;
- Gérer les litiges ;
- Réaliser un Reporting régulier à la Direction ;

PROFIL :

Formation Bac +2 à Bac +3 en commerce, agriculture ou agrofourniture (BTS, licence professionnelle) ou expérience équivalente
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement coopératif ou agricole
Sens du commerce développé, excellent relationnel et goût du terrain
Capacité à manager une équipe
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers de type ERP
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser

Type d'emploi : CDI
Date de début du contrat : Septembre 2026
Rémunération : Entre 35 000 euros brut/an et 38 000 euros brut/an en fonction de l'expérience et du profil (13ème mois inclus)
Horaires : Forfait jour
Autres modalités : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Titres Restaurant, Véhicule de service, CSE

Date limite de candidature : Vendredi 7 Août 2026

Experience: 24 Mois

Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Négocier un contrat,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Relations commerciales
• Gestion des litiges
• Sens du relationnel
• Reporting
• Stratégie commerciale
• Bonne tenue espace de vente
• Autonomie
• Développement du chiffre d'affaires
• Gestion des stocks
• Choix de fournisseur
• Négociations commerciales
• Traitement des commandes
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Gestion d'un magasin
• Sens de l’organisation