Cadre Supérieur de Santé H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Missions principales :
Concevoir la politique de soins, en piloter la mise en oeuvre et en évaluer les résultats.
Décliner le projet de soin institutionnel.
Planifier, organiser et coordonner les soins et activités en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés.
Manager les encadrants de proximité.
Mettre en oeuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles.
Activités :
Coordonner et suivre la prise en charge des prestations.
Élaborer et mettre en place l'organisation des services.
Rédiger des rapports d'activité.
Encadrer les équipes et participer au développement des personnels.
Participer à la gestion des moyens et ressources techniques et humaines.
Gérer, mettre en oeuvre et suivre des projets spécifiques.
Assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
Élaborer le projet de soins et planifier sa réalisation.
Planifier les activités et contrôler leur réalisation.
Assurer un rôle de conseiller technique auprès de la direction.
Assurer le rôle de référent hygiène.
Conseiller les personnels, utilisateurs et usagers.
Assurer la veille réglementaire.
Animer la CSIRMT.
Missions ponctuelles :
Assurer la fonction de médiateur CRUQPEC.
Représenter le service de soins dans les instances.
Participer au recrutement des personnels.
Recevoir les usagers.
Soutenir les cadres de proximité.
Le profil recherché
Compétences et aptitudes requises :
Animer et développer un réseau professionnel.
Arbitrer et décider dans un environnement complexe.
Concevoir, piloter et évaluer un projet.
Conduire et animer des réunions.
Évaluer et valoriser les compétences des collaborateurs.
Fixer des objectifs et mesurer les résultats.
Piloter et motiver des équipes.
Planifier et organiser la charge de travail.
S'exprimer en public.
Gérer son temps et le stress.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
SAVOIRS REQUIS :
Connaissances réglementaires (temps de travail, règles professionnelles).
Maîtrise des outils informatiques.
Compétences requises
- Recrutement
- Rédaction de rapports d'activité
- Animation de la force commerciale
- Conduite de réunion
- Veille réglementaire
- Développement personnel