Responsable Production H/F - Manpower

Rejoignez un site industriel reconnu, où la production est au coeur de la performance et de la transformation du groupe.
Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recrutons un(e) Responsable de Production pour prendre le relais progressivement et s'inscrire dans la durée.?Une période de passation est prévue dès septembre/octobre pour vous permettre de vous approprier les enjeux, les spécificités du site et faire connaissance avec les équipes.
Véritable pivot entre les services, vous êtes en interaction permanente avec : production, BE, R&D, commerce, ADV, logistique, approvisionnements, HSE?

Vous encadrez directement les 4 chefs d'équipe ainsi 4 responsables de pôle (méthodes, planification/ordonnancement; expéditon, et le responsable d'une unité de production délocalisée).

À vos côtés, un binôme clé : la responsable ordonnancement, véritable bras droit opérationnel.

?Un environnement stimulant et exigeant
- Production en mode projet / sur-mesure avec des gammes complexes
- Forte interopérabilité entre services et sites
- Transformation en cours (performance, organisation, outils)
- Migration ERP à venir
Ici, tout est possible? à condition de savoir prioriser, arbitrer et anticiper intelligemment.

Vos défis au quotidien :
- Piloter la production dans une logique de flux, performance et qualité
- Orchestrer les activités et garantir la fluidité entre les équipes
- Optimiser les lignes, les charges et les délais
- Mettre en oeuvre des démarches Lean et amélioration continue
- Accompagner la transformation industrielle du site
- Anticiper les aléas et sécuriser la production dans un environnement exigeant

?Vous êtes un chef d'orchestre, capable de donner le tempo tout en gardant une vision d'ensemble. Technique
- Solide bagage industriel (mécanique, soudure, procédés type chimie appréciés)
- Expérience confirmée en pilotage de production complexe
- Maîtrise des flux, lignes, centres de charges, Lean
- Aisance avec les ERP et les environnements en transformation
- Anglais professionnel pour échanges Groupe

Soft skills
?
- Forte agilité intellectuelle (gestion du sur-mesure et de la complexité)
- Excellente gestion des priorités
- Leadership naturel et capacité à fédérer
- Vision globale et sens opérationnel
- Hypervigilance et anticipation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2026

• Amélioration continue
• Management d'équipe