CDI - Gestionnaire Contentieux H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF DU LIMOUSIN

¿L'Urssaf, c'est un défi à relever !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Vous ressentez le besoin d'être utile ?

Intégrer l'Urssaf c'est participer au bon fonctionnement de notre protection sociale.

- Le saviez-vous ?

Chaque jour, l'Urssaf pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.

Il est fait un appel à candidatures pour pourvoir 1 poste en CDI de Gestionnaire H/F au service Contentieux de l'URSSAF du Limousin.

Le poste est basé à Guéret (23).

Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité du Responsable de Proximité.

Le service est composé de 11 collaborateurs.

Description du poste

Le Gestionnaire Contentieux contribuera à l'optimisation du recouvrement des cotisations du régime des Artistes Auteurs Diffuseurs et à la garantie des créances par la gestion des dossiers contentieux et la mise en oeuvre de procédures de recouvrement de qualité.

La personne recrutée aura pour principales missions de :

- Etudier la situation de l'usager et mettre en oeuvre les actions de recouvrement appropriées (relances téléphoniques - courriers circonstanciés - échanges partenaires ...) ;

- Traiter les demandes de délais relevant de sa compétence ;

- Déclencher et gérer les procédures amiables et forcées en utilisant les outils du système de gestion interne ;

- Assurer le partenariat avec les commissaires de justice ;

- Participer à la revue documentaire du service et à la rédaction de modes opératoires en lien avec l'activité ;

- Assurer le suivi des procédures collectives, des procédures judiciaires en lien avec les mandataires et administrateurs de justice ;

- Préparer et rédiger les notes juridiques nécessaires à l'instruction des dossiers ;

- Participer aux tâches de la maîtrise des activités et toute autre action transverse et interne au service.

Profil recherché

Vos compétences

Des compétences spécifiques sont attendues pour ce poste :

- Une très bonne capacité d'analyse et de synthèse,
- Des qualités relationnelles notamment avec les usagers et les partenaires,
- Des qualités rédactionnelles,
- Une aisance à l'oral,
- Un esprit logique,
- Des aptitudes à la recherche et à l'analyse juridique,
- Une connaissance des différentes juridictions et procédures,
- Une maitrise des outils bureautiques,
- Un goût du travail en équipe notamment dans le cadre d'un télétravail partiel.

Votre formation

Être diplômé(e) d'un Bac +2 ou avoir une expérience confirmée dans le domaine Juridique.

Une expérience significative en étude de Commissaires de Justice ou de mandataires judiciaires sera fortement appréciée.

Si le candidat retenu n'est pas titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Gestionnaire du Recouvrement, il sera tenu de suivre la formation.

Informations complémentaires

Salaire: Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité

Sociale - 1 917,57€ brut/mensuel

En complément :

- Télétravail possible selon niveau d'autonomie,
- Flexibilité des horaires de travail,
- Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis,
- Allocation vacances équivalente à un demi-mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence),
- Prime d'intéressement calculée prorata temporis,
- Tickets restaurant,
- Prime de crèche (enfant moins de 3 ans),
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%,
- Mutuelle d'entreprise,
- Forfait mobilité durable avec condition d'ancienneté.

Poste en temps plein avec jours de RTT.

Une procédure de sélection en 3 étapes :
- Sélection des candidats sur dossier
- Tests et épreuves écrites visant à vérifier que les compétences sont détenues
- Entretien individuel de motivation avec un jury composé d'une responsable métier et d'un responsable RH.

La date de prise de fonction envisagée est le 15 juin 2026.

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le 15/05/2026, date limite.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Gestion des contentieux
• Esprit d'analyse