Responsable Rayon H/F - France Travail

Nous recherchons deux Responsables de Rayon motivés et autonomes pour renforcer notre équipe :
- 1 Responsable de Rayon Frais (produits frais : LS, trad, ultra-frais.)
- 1 Responsable de Rayon Sec (épicerie, liquides, DPH.)
Vos missions :
- Garantir la bonne tenue, l'implantation et la performance commerciale de votre rayon
- Piloter les commandes, les stocks et la mise en place des opérations commerciales
- Manager et accompagner votre équipe au quotidien
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer activement à la satisfaction client
Profil recherché :
- Expérience en grande distribution ou gestion de rayon souhaitée
- Sens du commerce, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité à gérer les priorités et à atteindre les objectifs fixés
Nous offrons :
- Un poste à responsabilités au sein d'une enseigne dynamique
- Un environnement de travail stimulant
- Une rémunération attractive selon profil

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Former les nouveaux employés aux procédures du rayon,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Gérer une caisse,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Participer à un inventaire,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion des stocks