Educateur Spécialisé en Chrs H/F - Foyer Creusois
- CDD
- Foyer Creusois
Les missions du poste
Le Comité d'Accueil Creusois est une association loi 1901, oeuvrant dans le domaine de la lutte contre l'exclusion. Elle déploie différents projets à destination des plus démunis que ce soit dans le domaine de l'accès au logement ou à l'insertion professionnelle.URGENT : dans le cadre de ses missions, le Comité d'Accueil Creusois recrute pour un remplacement d'arrêt maladie du 20/04/2026 au 24/05/2026 un(e) éducateur spécialisé intervenant sur le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale :
Les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) assurent l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes et des familles connaissant de graves difficultés en vue de les soutenir dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie.
Dans ce cadre, les missions assurées par l'accompagnant éducatif et social seront les suivantes :
Il accueille écoute et accompagne la personne dans son parcours social.
Il observe et analyse la situation de la personne et ébauche des solutions.
Il participe aux réunions institutionnelles et s'inscrit dans le travail d'équipe
Il participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé de la personne fixés en collaboration avec l'équipe éducative.
Il participe et anime le projet de vie collectif des résidents.
Il accompagne les résidents dans les temps de vie quotidienne.
Il réalise des déplacements selon les besoins des personnes.
Il assure la prise en charge et l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure collective.
Il assure la continuité et la gestion du 115 en lien avec le SIAO 23.
Le (la) professionnel(le) interviendra sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe du pôle hébergement/insertion et sous l'autorité fonctionnelle du chef de service.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Sens des responsabilités : prises en charge,Grande rigueur organisasionnelle,Notions informatiques,Capacité d'adaptation,Qualités rédactionnelles,Connaissances en travail partenarial
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.