Chargé Facility Management H/F - 23

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Chargé(e) Facility Management (H/F)
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) Facility Management pour accompagner le responsable bâtiment d'un site industriel.
Vous interviendrez en support opérationnel sur un site industriel dynamique, avec un rôle clé dans le bon fonctionnement des infrastructures et des services généraux.
Vos missionsEn appui d'un collègue en poste, vous contribuez à garantir la performance et la continuité des services FM :
Assurer le bon fonctionnement du sitePiloter les prestations multi-techniques et multi-services (maintenance, accueil, nettoyage, services aux résidents...)

Identifier les actions contractuelles et hors contrat à mettre en oeuvre

Suivre les dysfonctionnements, coordonner les actions correctives et réceptionner les travaux

Veiller à la bonne exécution des contratsContrôler la conformité des prestations aux engagements contractuels

Identifier les écarts et piloter les plans d'actions avec les prestataires

Alerter en cas de situation bloquante

Gérer les situations d'urgencePrendre les mesures conservatoires nécessaires en cas de risque pour les personnes ou les biens

Assurer un reporting clair et structuré