CDD - Gestionnaire Contentieux H/F - 23

URSSAF DU LIMOUSIN

¿L'Urssaf,c'estundéfi à relever!

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Vous ressentez le besoin d'être utile ?

Intégrer l'Urssaf c'est participer au bon fonctionnement de notre protection sociale.

- Le saviez-vous?

Chaque jour, l'Urssaf pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.

Il est fait un appel à candidatures pour pourvoir1 posteenCDD deGestionnaireH/Fau serviceContentieuxde l'URSSAF du Limousinpour une durée de 3 mois (renouvelable une fois) dans le cadre d'un surcroît d'activité.

Le poste est basé àGuéret(23).

Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité du Responsable de Proximité.

Le service est composé de10collaborateurs.

Description du poste

Le Gestionnaire Contentieux contribuera à l'optimisation du recouvrement des cotisations du régime des Artistes Auteurs Diffuseurs et à la garantie des créances par la gestion des dossiers contentieux et la mise en oeuvre de procédures de recouvrement de qualité.

Lapersonne recrutée aurapour principales missionsde:

- Etudier la situation de l'usager et mettre en oeuvre les actions de recouvrement appropriées (relances téléphoniques - courriers circonstanciés - échanges partenaires ...) ;

- Traiter les demandes de délais relevant de sa compétence ;

- Déclencher et gérer les procédures amiables et forcées en utilisant les outils du système de gestion interne ;

- Participe à la revue documentaire du service et à la rédaction de modes opératoires en lien avec l'activité.

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez/savez :

- Une très bonne capacité d'analyse et de synthèse,
- Des qualités relationnelles notamment avec les usagers et les partenaires,

- Des qualités rédactionnelles,

- Une aisance à l'oral,

- Un esprit logique,

- Des aptitudes à la recherche et à l'analyse juridique,

- Une maitrise des outils bureautiques,

Votre formation

Formation souhaitée :Être diplômé(e) d'un Bac +2 ou formation dans les domaines administratifs, juridiques et/ou économiquesou disposez d'une expérience significative dans ces domaines.

Informations complémentaires

Salaire : Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale - 1 917,57€ brut/mensuel

- Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT

En complément :

- Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à un demi-mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
- Prime d'intéressement calculée prorata temporis
- Tickets restaurant
- Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de75%
- Mutuelle d'entreprise

Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.

La date de prise de fonction envisagée est le 9 mars 2026.

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le20/02/2026, date limite.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !