Mécanicien en Mécanique Générale H/F - 23

#la12recrute !

Dans le cadre de son plan de recrutement 2026, la 12ème BSMAT recrute des ouvriers d'états mécanicien en mécanique générale sur le site de Neuvy-Pailloux.

Ouverture des candidatures :

Les missions :
- Effectuer les dépannages courants d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes.
- Réaliser les démontages et les remontages d'ensembles ou d'installations mécaniques
complexes
- Effectuer les réglages et les mises au point de composants, d'ensembles ou d'installations
mécaniques complexes.
- Effectuer l'autocontrôle des opérations de maintenance.
- Réaliser les actes de maintenances confiés en tenant les objectifs fixés.
- Utiliser les matériels de dotation et assurer la mise en oeuvre et le suivi des équipements.
- Réaliser des diagnostiques et contrôles sur des matériels complets.
- Rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique.
- Utiliser la documentation technique des matériels
- Connaitre, faire connaitre et respecter les règles Hygiène Sécurité Condition de Travail
(HSCT) au sein de l'atelier.
- Participer à la démarche qualité de l'unité de production.
- Participer à la commande des rechanges nécessaires aux actes de maintenance.

Votre profil :
- Recrutement ouvert à toute personne possédant au minimum un CAP - BEP de la spécialité recherchée ou justifiant d'une expérience dûment attestée d'au moins 3 années dans la profession.
- Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n° 2 du casier judiciaire, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique).
- Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des états membres de l'union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen.
- Permis VL et PL souhaitable

A savoir :
- Poste disponible à compter du : 01/07/2026
- Entretien de recrutement et épreuves techniques de mars à avril
- Emploi en présentiel
- Restauration collective assurée sur place (subventionnée)
- Parking entreprise
- Semaine de 38h, du lundi au vendredi
- 43 jours de congés par an

Rémunération : Salaire en fonction de la reprise d'ancienneté, au cas par cas