Agent - Agente de Nettoyage en Collectivité H/F - L'horizon

Lieu de vie et d'accueil d'enfants issu de l'aide sociale à l'enfance accueillis 24/24h par une équipe d'encadrants.Au sein du lieu de vie, la maîtresse de maison a pour rôle de prendre en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes : repas, linge, entretien de la maison et gestion des produits ménagers.
La maîtresse de maison participe aussi à l'accompagnement des jeunes en collaboration avec l'équipe éducative.
Fonction d'entretien de la maison et de gestion du quotidien
Fonction d'accueil et d'écoute
Fonction d'accompagnement dans la vie quotidienne

Permanence et position dans l'équipe :
La maîtresse de maison a une position privilégiée dans l'équipe pour faire le lien entre les jeunes et le reste de l'équipe. Elle connaît les règles et les décisions prises par les éducateurs et peut assurer la continuité de l'accompagnement. Cette connaissance vient de sa participation aux réunions d'équipe.
Cette permanence est rassurante pour les jeunes. Elle accompagne le jeune dans tous les actes de la vie quotidienne dans l'esprit du « vivre ensemble », du « prendre soin » et du « lien », pour la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance, Définir des besoins en approvisionnement, Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Respecter un planning de production, préparer les repas,empathie, aide aux enfants

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.