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Directeur - Responsable Alsh - Commune de Sainte Feyre H/F - 23
Description du poste
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Fonction publique Territoriale
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Sainte-Feyre - 23
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CDD
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Publié le 8 Août 2025
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services : Coordinateur responsable du service enfance et jeunesse (ALSH) de la Commune de Sainte-Feyre
Missions/Conditions d'exercice :
- Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur jeunesse et éducation.
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation ; suivi dans l'élaboration et la mise en ½uvre des divers projets de territoire (éducatifs, pédagogiques).
- Établissement et mise en ½uvre de partenariats,
- Animation et coordination des équipes : gestion de l'équipe d'animation,
- Organisation et gestion des équipements,
- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure,
- Contribuer à une relation de transversalité avec les partenaires associatifs, institutionnels, les collectivités, les écoles et les familles.
Activités générales :
- Assurer la coordination du service Enfance Jeunesse Éducation sur ALSH : mise en place de la gestion, de l'organisation, du fonctionnement et de la programmation des actions éducatives de la structure.
- Assurer la responsabilité des accueils périscolaires et extrascolaires "accueils périscolaires, de loisirs et de la pause méridienne".
- Assurer l'organisation des mercredis et des vacances scolaires.
- Assister le responsable adjoint de l'accueil de loisirs dans ses missions principales à la mise en place de la gestion, de l'organisation, du fonctionnement et de la programmation des actions éducatives de la structure.
- Assurer les fonctions d'animateur de terrain péri et extrascolaire.
- Application concrète du projet éducatif de la commune.
- Force de proposition et application du projet de fonctionnement sur les accueils péri et extrascolaires.
- Application des dispositifs et de la réglementation Jeunesse et Sports.
- Mise en place d'activités et de projets innovants.
Connaissances spécifiques :
- Connaître l'environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux...
- Connaître les orientations municipales en matière de politique enfance.
- Maîtriser les méthodologies de projet.
- Maîtriser les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'organisation des accueils.
- Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, logiciel Arpège).
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.
- Respecter les règles de confidentialité.
- Respecter le rythme et les besoins de l'enfant.
- Être disponible, rigoureux, rapide, précis.
- Avoir le sens de l'écoute.
- Savoir gérer les priorités.
- Savoir analyser des situations, proposer des améliorations.
- Savoir rendre compte.
- Organisation, planification et communication.
- Posséder des connaissances actualisées du secteur.
Compétences requises
- Pédagogie
- Gestion des ressources financières

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Chiffres clés de l'emploi à Guéret
- Taux de chomage : 11%
- Population : 12734
- Médiane niveau de vie : 20270€/an
- Demandeurs d'emploi : 1260
- Actifs : 5750
- Nombres d'entreprises : 844
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