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Directeur - Responsable Alsh - Commune de Sainte Feyre H/F - 23

Description du poste

  • Fonction publique Territoriale

  • Sainte-Feyre - 23

  • CDD

  • Publié le 8 Août 2025

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services : Coordinateur responsable du service enfance et jeunesse (ALSH) de la Commune de Sainte-Feyre

Missions/Conditions d'exercice :

- Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur jeunesse et éducation.

- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation ; suivi dans l'élaboration et la mise en ½uvre des divers projets de territoire (éducatifs, pédagogiques).

- Établissement et mise en ½uvre de partenariats,

- Animation et coordination des équipes : gestion de l'équipe d'animation,

- Organisation et gestion des équipements,

- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure,

- Contribuer à une relation de transversalité avec les partenaires associatifs, institutionnels, les collectivités, les écoles et les familles.

Activités générales :

- Assurer la coordination du service Enfance Jeunesse Éducation sur ALSH : mise en place de la gestion, de l'organisation, du fonctionnement et de la programmation des actions éducatives de la structure.

- Assurer la responsabilité des accueils périscolaires et extrascolaires "accueils périscolaires, de loisirs et de la pause méridienne".

- Assurer l'organisation des mercredis et des vacances scolaires.

- Assister le responsable adjoint de l'accueil de loisirs dans ses missions principales à la mise en place de la gestion, de l'organisation, du fonctionnement et de la programmation des actions éducatives de la structure.

- Assurer les fonctions d'animateur de terrain péri et extrascolaire.

- Application concrète du projet éducatif de la commune.

- Force de proposition et application du projet de fonctionnement sur les accueils péri et extrascolaires.

- Application des dispositifs et de la réglementation Jeunesse et Sports.

- Mise en place d'activités et de projets innovants.

Connaissances spécifiques :

- Connaître l'environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux...

- Connaître les orientations municipales en matière de politique enfance.

- Maîtriser les méthodologies de projet.

- Maîtriser les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute.

- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'organisation des accueils.

- Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, logiciel Arpège).

- Savoir travailler en autonomie et en équipe.

- Respecter les règles de confidentialité.

- Respecter le rythme et les besoins de l'enfant.

- Être disponible, rigoureux, rapide, précis.

- Avoir le sens de l'écoute.

- Savoir gérer les priorités.

- Savoir analyser des situations, proposer des améliorations.

- Savoir rendre compte.

- Organisation, planification et communication.

- Posséder des connaissances actualisées du secteur.

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Gestion des ressources financières
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Chiffres clés de l'emploi à Guéret

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 12734
  • Médiane niveau de vie : 20270€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1260
  • Actifs : 5750
  • Nombres d'entreprises : 844

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