Chef de Centre d'Angoulême - Sdis de la Charente H/F - 23

Le poste de chef(fe) de centre va être vacant au sein du Service départemental d'incendie et de secours de la Charente.

Le Service départemental d'incendie et de secours de la Charente (SDIS16), peut compter sur ses
323 personnels permanents (256 sapeurs-pompiers professionnels et 75 personnels administratifs, techniques et spécialisés) et plus de 1000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 27 centres d'incendie et de secours (CIS) qui maillent le département pour assurer près de 16 000 opérations chaque année.

Vous prendrez le commandement du centre d'incendie et de secours d'Angoulême, composé d'un chef de centre et de son adjoint, d'un officier de centre, de six officiers de garde et de 66 sapeurs-pompiers professionnels de catégorie C et environ 40 sapeurs-pompiers volontaires, pour environ 5 300 interventions annuelles.

Poste à pourvoir en septembre 2025.

Grade : Commandant ou Capitaine nommable commandant
Régime de service : SHR + astreintes départementales
Supérieur hiérarchique : Chef du groupement territorial sud

* Assurer la gestion générale et managériale du CIS,
* Manager et commander les personnels placés sous son autorité,
* Participer aux réunions et aux cérémonies départementales et du secteur,
* Être un lien entre le chef du groupement territorial et les agents du centre pour la mise en ½uvre de la politique départementale et pour la remontée d'informations,
* Garantir et contrôler les effectifs de garde opérationnelle conformément aux notes en vigueur et au règlement opérationnel,
* Gérer la continuité de service,
* Veiller le niveau garde/astreinte/disponibilité des SPV du CIS,
* Participer à la chaine de commandement du niveau chef de colonne en astreinte,
* Etudier et analyser les risques du secteur, réaliser et proposer les fiches ER, et les transmettre au groupement, * Conseiller les maires du secteur en matière de DECI, en liaison avec le groupement opérations,
* S'assurer du bon état d'entretien général du parc matériel, des casernements et des EPI,
* Développer et soutenir le volontariat en liaison avec le groupement d'appui stratégique à la direction,
* Contrôler les actions de formation spécialisée et continue,
* Définir les besoins en formation et contrôler les actions de formation spécialisée et continue en fonction des objectifs à atteindre,
* Assurer le relais du dialogue social interne au CIS,
* Veiller à la bonne tenue des registres en matière d'hygiène et de sécurité dans les CIS,
* Proposer et contrôler le budget alloué au CIS et veiller à l'application des règles de comptabilité en liaison avec le service finances,
* Participer aux groupes de travail ou missions de portée départementale.